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哈迪宝贝与国家开放大学培训中心达成战略合作 携手共建托育行业人才培养实训基地 发布时间:2024-05-04

  来源: 国际在线年托育早教品牌哈迪宝贝与国家开放大学培训中心战略合作签约仪式在国家开放大学培训中心会议室举行,双方就“托育早教服务业从业人员岗位能力与职业技能培训项目管理中心授权服务”达成合作。

  哈迪宝贝创始人陈璟女士,哈迪宝贝首席战略顾问高建,国家开放大学培训学院院长、培训中心主任汪启福,培训中心副主任张晓英博士,培训中心证书教育推广中心主任蔡利松,培训中心教行与质量保障部主任董素娟女士。哈迪战略顾问、该项目运营公司北京森友汇战略顾问王艳华女士、财务总监王月霞女士,哈迪宝贝投融资总监陈辉,哈迪宝贝研发部主任黄清美女士,友森教育研究院托育研究员郭涵女士共同出席了签约仪式。中国妇女报、中国教育电视台、大公报、大公网等多家媒体机构见证了这一时刻。

  随着2019年5月9日《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》的发布,标志着中国托育行业元年的开启。随后,国家各相关部委,各省份陆续发布了关于托育的政策性指导文件,如此自上而下,高密度,全方位的政策出台,有力地促进了托育行业的发展。截止2020年,婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系初步建立。

  2021年3月,国家十四五规划新鲜出炉,经济社会发展的20个指标中,变化最大的就是民生福祉板块,关于托育方面每千人口拥有托位数由1.8个,提升到4.5个,变化率高达150%。第45章更是明确提出:普惠托育服务扩容——支持150个城市利用社会力量发展综合托育服务机构和社区托育服务设施,新增示范性普惠托位50万个以上。

  “十四五”更加明确量化了托育的发展空间和规模,2021-2025可以说是托育早教行业发展的黄金5年,更是破局定调,开拓创新的5年。

  “促进”“支持”“鼓励”“积极”等关键词随着一系列托育有利政策的高频出现的同时,托育行业人才培养不足,职业认证缺乏等核心问题也日益凸显,成为托育行业发展进程中,为实现“到2025年,婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系基本健全,多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成,婴幼儿照护服务水平明显提升,人民群众的婴幼儿照护服务需求得到进一步满足。”这一总体目标必须解决的问题。

  3月29日,哈迪宝贝与国家开放大学培训中心达成战略合作,携手共建托育行业人才培养新生态。哈迪宝贝是拥有22年专业积淀的托育早教连锁品牌,目前在全国拥有500多家合作园所,凭借教研和师资培训发展起来的哈迪宝贝致力于用专业和科技推动托育早教全国进步;众所周知,国家开放大学培训中心“岗位能力与职业技能”的非学历教育新型、特色发展模式,目前已在家庭服务、教师培训、早期教育等领域推广实施,在相关行业领域树立了较高知名度和影响力,此次合作,双方将依托各自优质资源,根据托育早教服务业各领域岗位技能人才培养需求,共同开展高质量岗位技能培训工作,保证未来托育队伍的专业化、品牌化。

  国家开放大学培训中心授权哈迪宝贝成立全国培训项目管理中心,开发优质实训基地,共同开展托育早教服务业各领域的岗位/职业技能培训业务。

  以开展系统化、规范化、精细化、有针对性的教育培训项目从而提高托育服务从业人员的专业水平为目的,哈迪宝贝与国家开放大学培训中心的携手将双方的体系资源、社会渠道 和相关行业、企业、产业资源最大化,更有利于推动产教融合、校企合作,服务职业人才培养;双方布局全国、共同推广培训项目、开发优质实训基地,也将极大的扩展托育早教从业人才队伍,推动托育行业的健康快速发展。

  想要留住人才,关键在于提高社会地位。国家开放大学培训中心授权哈迪宝贝组建托育早教师资培训项目的教学服务团队,一方面保质保量完成参训学员的在线学习组织、在线学习教学支持服务、线下实训支持等服务培养高质量人才,一方面对学员进行认证及证书颁发。哈迪宝贝”全国培训项目管理中心“一整套完善的托育服务从业人员的技术等级评定制度,保证从业者通过努力取得相应的职业资格证书,确立服务者的专业身份与地位,留住人才。

  品牌化岗位技能培训证书是此次国家开放大学培训中心与哈迪宝贝合作的最大亮点之一,双方合作共推出23种托育早教岗位技能培训及证书,尤其是为托育行业专门设立了6大培训证书。分别是:托育园园长、托育园高级园长、托育照护服务初级指导师、托育照护服务中级指导师、托育照护服务高级指导师、婴幼儿发育商测评师。

  6大岗位能力与职业技能培训证书或为托育行业首创,这是继2021年3月教育部印发《职业教育专业目录(2021年)》,明确新增“婴幼儿托育”(中职)、“婴幼儿托育服务与管理”(高职专科)、“婴幼儿发展与健康管理”(高职本科)“等多个相关专业之后,托育领域人才培养的又一实质性落地举措。将有力地促进托育行业人才培训与技能提升,为托育行业培养并输送更多具备高质量岗位技能及证书的专业人才。

  岗位能力与职业技能培训项目是国家开放大学培训中心基于学分银行制度打造的具有国家开放大学品牌和特色的培训项目。通过该项目的研发和实施,国家开放大学培训中心已经形成了“岗位能力与职业技能”的非学历教育新型、特色发展模式,目前已在家庭服务、健康管理、教师培训、早期教育等领域推广实施,在相关行业领域树立了较高知名度和影响力。

  国家开放大学培训中心授权哈迪宝贝进行培训和考核认证的托育早教岗位/职业技能培训证书多达23个,其中托育园园长、托育园高级园长、托育照护服务初级指导师、托育照护服务中级指导师、托育照护服务高级指导师、婴幼儿发育商测评师,或为托育早教行业首次建立。不仅给托育行业提供了培训认证的平台,更给具备条件的专业人才提供了成为托育行业首批专业师资考官的机会。

  国家开放大学培训中心与哈迪宝贝将开展基于学分银行制度的非学历、新型、特色托育早教服务业岗位能力与职业技能培训模式,共同聚焦托育早教服务业相关岗位,按照岗位标准所要求的知识、技能、能力、素养等结构要求,设计岗位胜任力模型,开发优质课程和核心教学资源,实施规范严谨的教学、实训、考核、认证过程,打造品牌化岗位技能培训证书。对于托育行业来说,可谓是量身定制岗位要求、培训内容、考核标准等核心环节九游客户端安卓版下载,确保人才培养更加符合业务需求。

  接下来,在标准化、规范化的托育早教岗位技能培训落地和实施策略下,哈迪宝贝将在全国范围内开发优质实训基地,让更多有志于从事托育早教行业,具备相关资源和能力的机构或单位加入进来,成为项目优质实训基地;让更多具备专业能力和经验的个人加入进来,经过考核认证,成为托育早教岗位/职业技能培训及对应的师资考官,进一步壮大培训认证的师资队伍。

  哈迪宝贝起源于1999年,由著名教育专家陈璟女士创立。从创立初期的早期教育课程研发、人才培养的专业输出;到协同国家人社部门合作定制“早期教育指导师”职业认证标准;再到对专业托育机构的运营管理与指导。哈迪宝贝团队脚踏实地的经过22年洗礼,于2010年正式开创托育元年,创办融课程、运营、服务为一体的系统化、标准化托育早教中心。在“蹲下来,和孩子一起看世界”的教育理念引领下,同步面向全国进行加盟连锁,目前已有近500家加盟、合作园所,覆盖全国十多个省份。

  国家开放大学培训中心(培训学院)是国家开放大学面向行业、企业、事业单位、教育培训机构以及在职从业人员开展“能力本位、职业导向”职业教育和社会培训的办学实体,是国家开放大学学分银行首批试点实践项目参与单位和认证分中心,是国家开放大学产教融合研究中心,具有独立法人资格。

  培训中心(培训学院)以学分银行制度为支撑,以职业教育“五对接”要求为指引,以证书教育和岗位技能培训为核心,致力于面向社会开展多领域、多层次、多类型、内容广泛的继续教育。通过产教融合、校企合作,建立职业教育/岗位技能培训与学历教育有机结合的办学新机制、新模式,为构建学习型行业(企业)提供解决方案、优质资源、专业培训服务和人才支撑。

  在托育早教全国培训项目管理中心即将成立之际,为配合全国业务的迅速展开,哈迪宝贝联合国家开放大学培训中心,现面向全国招募首批托育早教专业考官师资培训班,凡具备早期教育教育教学经历;托育理论实践经历;在高校从事相关教学工作者,均可报名,经培训考核合格者,将成为全国首批托育职业认证考官,具体报名要求见附表。

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